人才理念
彙集英才,期待與你一(yī)起探索德衡
以人爲本
德衡發展堅持以人爲本,創立雙動力人力資(zī)源戰略,選聘高校優才與社會精英,構建體(tǐ)系化的人才培養機制,爲企業持續發展提供人才保障。
管理概況
德衡發展立足紮實的人力資(zī)源基礎建設與梯隊管理,以制度完善和文化建設爲綱,系統性平衡公司和員(yuán)工(gōng)共同的發展訴求,引導員(yuán)工(gōng)積極将個人追求融入到企業長遠發展之中(zhōng),并形成簡單、透明、陽光、向上的工(gōng)作氛圍。通過不斷完善績效考核與薪酬福利體(tǐ)系、大(dà)力改善辦公環境、持續豐富員(yuán)工(gōng)活動等,提升了員(yuán)工(gōng)的滿意度和歸屬感。
幸福德衡人
讓每一(yī)個員(yuán)工(gōng)感受到德衡式幸福感一(yī)直是公司的目标。在德衡,當你加入, 就有完善的培訓計劃、一(yī)對一(yī)導師帶教助你成長;當你成長,公平公正的專業、管理發 展雙通道、崗位競聘機制,助你一(yī)展所長,實現職業生(shēng)涯的跨越,實現自我(wǒ)(wǒ)價值。在福利方面,除基本法定福利外(wài),德衡還爲員(yuán)工(gōng)提供膳食補貼、節日慰問等基礎福利,以及醫療體(tǐ)檢、商(shāng)業保險等特色福利。此外(wài),還有生(shēng)日會、團建遊、下(xià)午茶、節假日禮盒、工(gōng)會福利等等惠及員(yuán)工(gōng),甚至員(yuán)工(gōng)家屬的種種暖心福利。